Кем в действительности производится брендовая одежда

Цена человеческого труда

Представьте, если бы вся работа по пошиву одежды выполнялась только с помощью машин или другого оборудования. Одежда бы стала скучной, банальной и непривлекательной для покупателя. Это кропотливый человеческий труд превращает заурядные вещи в одежду, в которой мы чувствуем себя на высоте.

В следующий раз, перед тем как вы решите купить себе что-то из одежды, проверьте ручной ли работы эта вещь. Например, на ней может быть вышито изделие, блестки или же петли для пуговиц, пришитые вручную. Возможно эта одежда ручной работы, и по всей вероятности, выполнялась она женщиной, которая получает жалкие гроши.

Люди часто ассоциируют производство с большими фабриками. Но не все вещи изготавливаются на фабриках. Часть работы по пошиву одежды осуществляется так называемыми «надомниками», людьми, работающими из дома. Только в одном Китае, по примерным подсчетам, таких трудящихся более 30 миллионов.

Согласно исследованию Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing (WIEGO) в Индии — 12,5 млн трудящихся на дому. Более 3,5 млн из этого числа являются поставщиками брендовой одежды.

Надомники зарабатывают намного меньше, тех, кто работает на фабриках. И в большинстве случаев это женщины. Все дело в том, что женщины заботятся о детях и берут работу на дом. Подсчитать точное количество работников на дому, и как много такие работники производят для крупных брендов практически невозможно, так как большинство трудоустроено нелегально.

Такие работники невидимы в мировой экономике, они находятся вне трудового кодекса и зачастую этим пользуются недобросовестные работодатели. Парадокс в том, что эти женщины работают чтобы прокормить свои семьи, но такой заработок вряд ли поможет их семьям избежать нищеты.

Дешевая рабочая сила — одна из злободневных проблем мировой экономики. По всей видимости, индустрия моды — лидер по дешевизне и многочисленности.

Экономический двигатель

Трудно сказать насколько увеличилось число надомников за последние годы. Технически, надомники являются подкатегорией всех тех, кто работает на дому. Если быть точнее, надомники это те, у кого есть работодатель, а не те, кто работает на себя. Чаще всего, крупные марки заключает субдоговор с фабрикой по производству одежды, в свою очередь фабрика передает работу надомникам.

В 2014 году, WIEGO, образованная по причине недостатка сбора информации, опубликовала результаты, касающиеся неформальной мировой экономики. Единственное что удалось узнать, это то, какое количество товаров производится за стенами фабрик. Согласно последним исследованиям, больше чем половина всех вещей произведенных в Индии, является результатом ручной работы.

Вещи производятся в домах, где люди непосредственно проживают сами, либо в небольших мастерских. Число надомников в Индии стремительно растет. Индия является одной из стран с самой быстрорастущей экономикой, однако в ней нет организованной промышленной инфраструктуры, как например в Китае.

«Невидимки» в индустрии модной одежды

Обычно, фабрики нанимают людей, которые способны работать под напряжением и обладают определенным навыками. В Индии, где основное число работников являются мужчинами, определенные навыки означают умение вышивать изделия на одежде и клеить бисер, в то время как в Перу и Индонезии, это умение плести и вязать. Надомники даже создают наряды целиком, такие как футболки, блузки, и обычные платья.

«Вы называете любой бренд, и они выполняют свою работу», — говорит Санжай Кумар, директор SEWA Bharat, компании которая представляет 1,9 млн неформальных работников по всей Индии, из которых 25% надомники.

«Мы работали со всеми крупными брендами начиная Gap и продожаем принимать заказы от Zara», — добавляет он.

Представитель компании Zara как-то сказал, что Индия поставляет менее 5% товара для Inditex. Однако компания не распространяет информацию о других странах, касающуюся работников на дому кроме Индии. Стоит отметить, что 40% производства компании Zara происходит в регионах, где больше всего преобладает работа на дому, такие как Южная Америка и Азия.

Допустим, что такой известный бренд как Zara делает заказ одной из фабрик, но она не может выполнить часть работы. Обычно фабрики все равно берутся за работу, даже если они знают, что могут не успеть к назначенному сроку. Как правило, фабрики боятся испортить отношения с брендами или отказать крупным клиентам.

Фабрика нанимает надомников, найти их очень просто. Зачастую, надомники не знают, для какой компании шьется та или иная вещь или предназначенам ли она на экспорт. Согласно отчету, подготовленному двумя исследователями из Бангладеша, специально для Solidarity Center, было обнаружено, что ни один из работников субдоговора не знал на какую компанию работают.

Фабрики естественно не хотят, чтобы бренды знали о том, что они заключают субдоговора с другими работниками для выполнения заказа. Похожая ситуация была когда многие компании честно признавались в том, что они и подумать не могли, что их одежда производится на фабрике Rana Plaza в Бангладеше, где в результате обвала стен погибло больше тысячи человек в 2013 году.

Часть коллекций Zara и H&M отшивается в таких странах как Бангладеш, где согласно подсчетам WIEGO, около 45% всех работников — надомники. В некоторых городах эта цифра превышет 70%.

На краю

В то время как, работа на дому приносит доход, маловероятно, что этого будет хватать на то, чтобы жить нормальной жизнью. Объем работы у надомников — нестабильный. Иногда такие рабочие работают только два часа в неделю.

WIEGO удалось зарегистрировать данные по субконтрактным работникам. В Ахмедабаде (Индия) заработок с футболки составляет 10 рупий ($0,15). При объеме производства 10 футболок в день, получается около $1,8 в качестве ежедневного заработка. В Лахоре (Пакистан), надомники обычно зарабатывает $1,5, изготавливая 24 футболки в день, в то время как работник фабрики может заработать в два раза больше за восьмичасовой рабочий день. В Бангкоке субконтрактный работник зарабатывает всего $9 за девятичасовой рабочий день.

Надомники чаще всего подвергаются эксплуатации со стороны своих работодателей. Так как они работают нелегально, никто не проверяет рабочие условия и то, как к ним относятся. В основном это выходцы из необеспеченных семей и без образования.

В таких государствах как Индия, Пакистан или Бангладеш женщины не знают, что такое честная оплата труда. Если женщины в этих странах начинают просить большую оплату, работодатель находит других поставщиков, ведь всегда найдутся те, кто нуждается в работе.

Однако, в самом худшем случае, работники могут столкнуться с условиями похожими на рабство. В одном из отчетов, подготовленных Департаментом ООН по правам человека, было выявлено, что итог цепочки субподрядчиков ведет к большим долгам, принудительному труду и жестокому обращению с детьми. Например, в 2006 году компания Nike стала объектом критики из-за их производства в Пакистане, где был обнаружен факт эксплуатации детей.

Шаг вперед

К сожалению, на сегодняшний день, проблему довольно трудно решить. Очевидно, в сложившейся ситуации, необходимо остановить цепочку поставок, а также добиться нормальных условий труда для надомников. Например, первый шаг к достижению такого результата, перестать прятать надомников и рассказать миру об их существовании.

Одной из таких попыток стало обращение Международной Организации Труда (МОТ) в 1996 году о справедливом отношении к труду надомников. Из 186 стран, являющихся членами организации, только несколько поддержали эту идею.

Сегодня, Homenet и SEWA являются единственными компаниями, которые могут помочь в ситуации с надомниками. Такие организации обучают работников правам человека, защищают их интересы и предлагают программы по развитию. Однако, чтобы сделать жизнь надомников лучше, необходимо участие правительств, самих работодателей и производителей.

Кое-что также требуется от самих потребителей. Конечно, было бы наивно полагать, что систему можно изменить в ближайшем будущем, но бесспорно можно сказать, что до тех пор пока, покупатели не начнут платить больше за конечный продукт, ситуация останется прежней. Покупайте их время и усилия по достойной цене.

Comments

michael kors outletApr 17, 2017, 11:21:16 PM

My husband and i were so more than happy that Chris managed to conclude his reports through the entire ideas he received out of your web pages. It is now and again perplexing to just happen to be making a gift of concepts which usually some people have been selling. And we also grasp we need the blog owner to appreciate for this. All the illustrations you made, the straightforward web site menu, the relationships your site make it possible to promote - it's everything incredible, and it is making our son and our family feel that that subject is interesting, and that is exceedingly fundamental. Thank you for all the pieces!
michael kors outlet http://www.michaelkors-outletstore.us.org

yeezy boostApr 18, 2017, 10:09:22 AM

I want to convey my affection for your kind-heartedness supporting visitors who require guidance on this particular subject. Your personal commitment to getting the solution throughout had become surprisingly insightful and have without exception enabled somebody much like me to get to their endeavors. The valuable help and advice entails a lot to me and even further to my peers. Thanks a lot; from all of us.
yeezy boost http://fc.cx/6ca4p

yeezy shoesApr 18, 2017, 7:17:47 PM

I really wanted to write a quick comment to be able to appreciate you for those great facts you are writing at this site. My time consuming internet research has now been rewarded with good facts and techniques to go over with my colleagues. I would tell you that many of us readers are definitely lucky to be in a very good network with very many marvellous professionals with very helpful solutions. I feel somewhat privileged to have discovered your site and look forward to some more fabulous times reading here. Thanks once again for a lot of things.
yeezy shoes http://www.yeezy-shoes.org

adidas ultra boostApr 19, 2017, 5:28:00 AM

Thank you a lot for providing individuals with an extraordinarily memorable possiblity to read in detail from this site. It's usually very nice and also stuffed with a good time for me personally and my office fellow workers to visit your website at least thrice in 7 days to find out the fresh items you have. And of course, we're actually contented concerning the fabulous creative ideas you give. Certain 4 areas in this posting are essentially the most beneficial we have had.
adidas ultra boost http://www.adidasultra.us.com

yeezy shoesApr 19, 2017, 2:49:16 PM

I just wanted to write down a message to be able to say thanks to you for all the nice advice you are showing on this website. My extensive internet look up has at the end of the day been rewarded with wonderful knowledge to exchange with my pals. I 'd mention that we readers actually are truly fortunate to dwell in a notable website with very many wonderful individuals with beneficial hints. I feel somewhat privileged to have encountered the website page and look forward to plenty of more thrilling moments reading here. Thanks once more for a lot of things.
yeezy shoes http://qrurl.it/r/1ikg0

kobe 11Apr 19, 2017, 3:31:44 PM

I enjoy you because of all of your effort on this blog. Kim delights in engaging in investigations and it's really easy to understand why. I notice all of the compelling manner you deliver efficient tips and hints via your blog and even invigorate contribution from other ones on the concept while my daughter is really being taught a whole lot. Take pleasure in the rest of the year. You're doing a wonderful job.
kobe 11 http://www.kobebasketballshoes.net

michael kors outletApr 20, 2017, 4:23:10 AM

I am writing to make you be aware of what a fabulous experience my cousin's girl obtained visiting your webblog. She realized a lot of issues, not to mention what it is like to have an incredible giving spirit to have many others without hassle fully grasp a variety of tortuous matters. You actually did more than our own desires. Thanks for producing such important, safe, educational and even cool guidance on that topic to Julie.
michael kors outlet http://www.michael--korsoutlet.us.org

Adidas Originals NMD Runner Primeknit Sneakers Blue OrangeApr 20, 2017, 7:21:12 AM

Youre so cool! I dont suppose Ive read something like this before. So nice to search out somebody with some unique ideas on this subject. realy thanks for beginning this up. this website is something that's wanted on the web, someone with a little bit originality. helpful job for bringing something new to the internet!
Adidas Originals NMD Runner Primeknit Sneakers Blue Orange http://www.nmdadidas.us.com/adidas-originals-nmd-runner-primeknit-sneakers-blue-orange-p-307.html

nike roshe runApr 20, 2017, 2:56:59 PM

I simply wanted to make a brief remark so as to thank you for some of the fabulous guidelines you are writing at this website. My extended internet investigation has at the end of the day been compensated with professional tips to share with my company. I would state that that most of us website visitors are undeniably lucky to live in a perfect place with so many special individuals with valuable methods. I feel really blessed to have come across your entire site and look forward to tons of more brilliant times reading here. Thanks a lot once more for a lot of things.
nike roshe run http://www.nikerosheone.us.com

yeezy boost 350Apr 21, 2017, 12:11:02 AM

A lot of thanks for all your hard work on this web site. My mom loves working on investigation and it is easy to understand why. My spouse and i notice all concerning the dynamic manner you create important steps by means of this blog and even attract participation from people on this content then our princess is actually becoming educated so much. Enjoy the rest of the new year. You're the one carrying out a superb job.
yeezy boost 350 http://jdivert.com/yeezyboost350

true religion jeansApr 21, 2017, 1:12:53 PM

Thank you for your entire effort on this web site. Debby really loves getting into investigations and it's really easy to understand why. We all notice all of the lively means you offer functional guidance on the web blog and even encourage contribution from visitors on the article so my girl is becoming educated a lot of things. Enjoy the remaining portion of the new year. You're the one conducting a dazzling job.
true religion jeans http://www.truereligionjeans.uk

james harden shoesApr 22, 2017, 2:39:46 AM

I truly wanted to type a comment to say thanks to you for some of the fabulous pointers you are writing on this site. My time consuming internet lookup has at the end of the day been rewarded with beneficial details to talk about with my best friends. I 'd tell you that most of us website visitors are very much fortunate to be in a notable network with so many perfect people with useful suggestions. I feel quite privileged to have come across your web pages and look forward to tons of more brilliant moments reading here. Thank you again for all the details.
james harden shoes http://www.hardenshoes.us.com

yeezy boostApr 22, 2017, 10:32:22 AM

Thanks so much for providing individuals with an exceptionally wonderful chance to read critical reviews from this site. It's always so cool and also packed with a lot of fun for me and my office acquaintances to visit your blog the equivalent of thrice every week to find out the latest guidance you have. And of course, I'm always contented with all the very good tips you serve. Certain 1 areas in this article are essentially the simplest we've ever had.
yeezy boost https://qui.click/boostyeezy

kobe shoesApr 22, 2017, 2:44:41 PM

I simply wished to thank you so much yet again. I'm not certain what I could possibly have undertaken in the absence of these ideas provided by you regarding that subject matter. It had been the depressing case for me personally, but seeing a new professional avenue you handled that made me to jump over happiness. I am happy for your information and as well , pray you find out what a great job you are accomplishing instructing the rest using a blog. Most likely you haven't encountered all of us.
kobe shoes http://www.kobe-shoes.us.com

louboutin shoes ukApr 23, 2017, 2:11:32 PM

I have to show some thanks to the writer just for bailing me out of such a problem. Just after exploring throughout the online world and obtaining views which are not helpful, I believed my entire life was done. Being alive without the answers to the problems you have solved by means of your main post is a crucial case, as well as those which could have badly affected my career if I had not noticed your site. That know-how and kindness in handling the whole thing was crucial. I am not sure what I would have done if I had not discovered such a solution like this. I can at this time look ahead to my future. Thanks for your time very much for your expert and amazing guide. I won't hesitate to endorse your web site to any person who needs and wants guidance about this area.
louboutin shoes uk http://www.louboutinshoes.uk

yeezy boost 350 v2Apr 24, 2017, 11:29:58 PM

I simply needed to say thanks once again. I'm not certain what I might have tried in the absence of these methods discussed by you about this concern. It was an absolute troublesome case in my opinion, but observing a new specialised technique you dealt with it made me to leap for delight. I'm just happier for the support and then hope that you comprehend what a powerful job you are always doing teaching other individuals by way of your blog. I am certain you haven't got to know all of us.
yeezy boost 350 v2 http://www.yeezyshoes.uk

yeezy boostApr 25, 2017, 3:25:17 AM

I actually wanted to develop a simple message so as to say thanks to you for the fabulous instructions you are giving at this site. My time-consuming internet investigation has at the end of the day been recognized with reputable concept to share with my partners. I 'd repeat that most of us visitors are unquestionably blessed to be in a remarkable network with so many special people with helpful tricks. I feel rather privileged to have come across your entire website page and look forward to plenty of more fabulous times reading here. Thank you again for all the details.
yeezy boost http://ajn.me/boostyeezy

adidas tubular shadowApr 25, 2017, 9:55:54 AM

Thanks for all your valuable work on this web page. My mother really loves setting aside time for investigation and it's easy to see why. All of us hear all of the powerful manner you render good guides through the web blog and strongly encourage participation from other people on that theme then my girl is truly studying a great deal. Have fun with the rest of the new year. You have been carrying out a terrific job.
adidas tubular shadow http://www.adidastubular.us.com

adidas yeezyApr 25, 2017, 10:45:21 PM

My husband and i got very lucky that Chris managed to round up his inquiry because of the precious recommendations he had from your very own web pages. It is now and again perplexing to simply choose to be giving out points which often people might have been making money from. We do understand we have got you to be grateful to for that. These explanations you have made, the straightforward web site menu, the relationships you can help engender - it's got many incredible, and it's really letting our son in addition to the family understand that content is cool, and that's pretty pressing. Thanks for all the pieces!
adidas yeezy http://www.yeezyboost350.com.co

Add comment