​Как создать сильную команду? 5 советов от директора финтех-компании WOOPPAY, Александра Бондаренко

Нет глупых людей

Есть вакансии, на которые они не подходят. Покажите сотруднику возможности компании – найдите для человека правильную позицию. Несколько ключевых сотрудников работающих в WOOPPAY изначально занимали другие должности и сейчас успешно работают на нынешних.

Уважение

В команде должно царить уважение. Каждый человек – личность. Выслушивайте сотрудников, их предложения, жалобы и рекомендации. Прислушивайтесь и к своим пользователям - много дельных предложений по улучшению работы мы получаем через службу поддержки.

Субординация

Важно сохранять профессиональные отношения на работе. Сложно воспринимать начальника всерьез, если вчера ты с ним пил пиво в баре. Делегируйте полномочия. Давайте возможность сотрудникам справляться с возникающими затруднениями и передавайте им обязанности, вскоре они будут приходить к вам не просто с проблемой, но и с ее решением.

Информационная безопасность

Специфика нашей компании предполагает работу с данными, поэтому у нас работает отдел информационной безопасности. Но даже если ваша компания не связана с технологиями, проверяйте сотрудников через социальные сети, чтобы иметь представление о том, кого вы собираетесь принимать в команду.

Быть авторитетом

Станьте примером для сотрудников, учитесь новому и ежедневно доказывайте свои знания. Будьте компетентным.

Comments

Unknown authorApr 12, 2018, 9:44:58 PM

Best place to buy online canada http://online-medications.men australia sale.

Unknown authorApr 13, 2018, 9:47:41 AM

can i order online in canada http://online-medications.men/ canada generic.

Add comment